南京企业职工适岗培训补贴可以领多少钱?怎么申请?

时间:2023-05-31人气:作者:未知

南京企业职工适岗培训补贴可以领多少钱?怎么申请?

  1、南京企业职工适岗培训补贴对象及金额如下:

  南京市用工企业组织法定劳动年龄段内、与企业签订1年以上劳动合同的新录用员工,自合同签订之日起12个月内,开展不少于24课时的以适应岗位要求和必备职业素养为内容的岗前培训,按照培训合格且评价满意的在岗人数,给予企业300元/人的企业岗前培训补贴。

  2、申报流程如下:

  (1)信息维护。开展适岗培训的企业,应登录江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅,定位选择“南京”后,再依次选择“单位办事-就业创业-就业培训备案和补贴-适岗培训-适岗培训企业维护”模块,按要求如实维护企业基本信息,区人社部门审核通过后方可进行开班申报。(当年首次培训申报需进行信息维护,后续可直接进行开班备案)

  (2)开班备案。企业可根据自身经营情况、所属类别、岗位特点、管理需求等合理设计培训课程内容及课时,并于培训前3个工作日登录网办大厅,定位选择“南京”后,再依次选择“单位办事-就业创业-就业培训备案和补贴-适岗培训-适岗培训开班申请”模块,培训工种选择“企业岗前培训”,提交课程表、培训人员花名册等信息。

  (3)开班审核。区人社部门3个工作日内完成企业岗前培训开班审核。开班审核通过后,企业方可开展相关培训。

  (4)培训评价。企业开展培训及考核后(企业自主确定考核方式,采用笔试、口试、任务考核、综合评定等形式评价参培学员培训效果(成绩),并做好培训及相关考核过程记录),应及时组织学员登录江苏智慧人社APP,定位选择“南京”后,再依次选择“我的-我的培训-培训评价”模块,进行培训满意度评价。

  (5)考核反馈。企业组织学员评价后,登录网办大厅,定位选择“南京”后,再依次选择“单位办事-就业创业-就业培训备案和补贴-适岗培训-适岗培训考核信息反馈(南京)”模块,上传培训及考核过程性佐证材料,提交学员考核成绩。

  (6)考核审核。区人社部门对企业提交的考核反馈信息进行审核。

  (7)补贴支付。区人社部门审核后报区财政,经市人社部门核定并公示后,补贴由区人社部门拨付至企业在银行开设的基本账户。

标签: 企业  南京  岗前  部门  评价  
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