2020年姑苏区薪酬补贴汇总 2020年姑苏区薪酬补贴汇总公告

　　一、姑苏重点产业紧缺人才计划申报

　　申报范围：

　　在我市注册，具有独立法人资格，并符合下列条件之一的企业，可组织人员申报姑苏重点产业紧缺人才计划：

　　1.国家级重大人才工程（A 类）、江苏省双创人才计划、姑苏人才计划入选者创办的企业；

　　2.国家高新技术企业；

　　3.新一代信息技术、高端装备制造、新材料、软件和集成电路、新能源和节能环保、医疗器械和生物医药等先进制造业领域和金融服务、科技服务、商务服务、信息服务、现代物流、电子商务等现代服务业领域的民营规模以上企业；

　　4.各市、区重点推荐的优秀中小微企业（推荐重点为各地具有成长潜力的科技型小微企业）。各地每年重点推荐企业不超过 10 家。

　　申报对象：

　　姑苏重点产业紧缺人才计划申报对象应同时具备以下条件：

　　1.具有全日制本科及以上学历（学位），与企业依法签订劳动合同，且正常缴纳社会保险的优秀人才；

　　2.本人专业与所在岗位匹配，且专业符合《苏州市 2020 年重点产业紧缺专业人才需求目录》（可在市人社局网站或申报系统下载查阅）；

　　3.全日制本科、硕士研究生、博士研究生学历申请人年龄分别不超过 30 周岁（1989 年 5 月 1 日以后出生）、35 周岁（1984年 5 月 1 日以后出生）、40 周岁（1979 年 5 月 1 日以后出生）。

　　企业法人不在申报对象范围之内。

　　补贴标准：

　　1.已获姑苏人才计划各项子计划资助者，不再重复享受该项政策，请各地在审核时仔细核对。

　　2.申请人及申报企业应对申报材料的真实性负责，如有虚假申报，一经查实即取消申报资格，并依法追究相关责任。

　　3.2020 年度按积分排名择优资助前 2000 名申请人，并依据受资助人总数的 20%、30%、50%的比例分别给予 12 万元、9 万元、6 万元的薪酬补贴及相关待遇。

　　申请指南：

　　一、姑苏区重点产业紧缺人才

　　（一）科技紧缺人才

　　资助范围：

　　1.在姑苏区注册并依法交纳各项税款的企业；

　　2.符合姑苏区产业发展方向，重点支持电子信息、互联网+、大数据、节能环保、传感技术及物联网、检验检测、现代物流及高端科技服务业等我区重点科技产业领域的企业；

　　3.重点支持高新技术企业、大中型研发机构、姑苏领军人才等高端人才创办的企业。

　　资助对象：

　　1.具有本科及以上学历学位（含在国外、境外取得经认可的同等学历学位）；

　　2.为近3年来新引进的企业紧缺人才，与现单位签订3年以上有效劳动合同并缴纳一年以上社会保险，申请当年不超过40周岁；

　　3.在本领域有3年以上工作经验，在企业担任技术总监或中层以上职务（不包括企业法人代表）；

　　4.所学专业与岗位匹配，并符合《2020年姑苏区重点产业紧缺人才目录》。

　　资助标准：

　　按照积分排名择优资助，评选总人数不超过20名，且评价积分不低于70分。积分前5名享受2000元/月的补贴，其余名次按1500元/月享受补贴，补贴周期为三年。

　　（二）服务业紧缺人才

　　资助范围：

　　涉及商务中介、专业技术、教育培训、物流运输4大领域，包含法律、会计、金融、古城保护利用、工程管理、职业培训等11个类别及其34个紧缺人才岗位。

　　申报条件：

　　须为姑苏区服务业重点企业近两年内新引进的骨干人才（不包括企业法人代表），其他申报条件参照《2020年姑苏区重点产业紧缺人才目录》中“服务业门类”。

　　资助标准：

　　按照积分排名择优资助，评选总人数不超过15名，且评价积分不低于70分。积分前10名享受2000元/月的补贴，其余名次按1500元/月享受补贴，补贴周期为三年。

　　（三） 文化产业紧缺人才

　　资助范围：

　　文化传媒、文化创意、设计服务、数字文化、文化其他等5大类别17个紧缺人才岗位。

　　资助对象：

　　1.符合《2020年姑苏区重点产业紧缺人才目录》文化产业门类，且所学专业与岗位匹配；

　　2.申报个人与所在企业有签订正式的劳务（聘用）合同；

　　3.申报个人所在企业须在姑苏区内登记注册并依法经营；

　　4.申报个人所在企业信用状况良好，三年内无不良信用记录。

　　资助标准：

　　按照积分排名择优资助，评选总人数12名，且评价积分不低于70分。积分前8名享受2000元/月的补贴，其余名次按1500元/月享受补贴，补贴周期为三年。

　　申报指南：