同时签两份劳动合同可以吗 劳动合同能同时签两个吗

时间:2024-02-14人气:作者:佚名

同时签两份劳动合同可以吗 劳动合同能同时签两个吗

一般不可以同时签两份劳动合同。同时签两份劳动合同属于违法行为,用人单位可以随时辞退员工,如果因此给用人单位造成损失,还需要依法承担赔偿责任。

法律依据:

《劳动合同法》第三十九条

劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

标签: 劳动合同  两份  
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