对大学师生恋零容忍，才不会有“学术妲己” | 新京报快评

禁止大学师生恋，应尽早提上我国大学管理制度建设议事日程。

女博士毕业答辩视频引发舆论关注后，相关校方都作出了积极回应。图/社交媒体平台截图

文 | 熊丙奇

近日，华南理工大学一名苏姓女博士的毕业答辩视频，引发舆论关注。据一份公示名单显示，苏某被四川大学高分子科学与工程学院公示为“特聘副研究员”。后据中国青年报报道，网传该女博士疑介入导师顾某婚姻，顾某还带其发表高水平论文。

对此，华南理工大学发布情况说明称，“经核实，顾老师已于2023年2月调离我校，不再是我校教师。对网民反映的有关事宜，学校高度关注，已经组织调查小组予以核查，如存在学术不端或师德师风问题，学校将持续保持零容忍态度，予以严肃处理。”

而四川大学也针对网络上出现“关于本校1名顾姓引进教师及其曾经指导的1名博士生的有关讨论”发表声明称，学校对此高度重视，现已启动相关调查工作。学校对教师师德失范问题“零容忍”。

从目前的媒体报道信息看，苏姓女博士疑因介入导师顾某的婚姻，和导师有亲密关系，进而得到导师的“学术照顾”，且不惜损害其他学生的利益，由此被称为“学术妲己”。

四川大学 资料图

2020年发布的《研究生导师指导行为准则》明确，研究生导师应落实立德树人根本任务，加强人文关怀，关注研究生学业、就业压力和心理健康，建立良好的师生互动机制，且不得侮辱研究生人格，不得与研究生发生不正当关系。如果网传信息属实，当事导师已然涉嫌违反该准则，将被追究责任。这需要学校的教授委员会与学术委员会，启动严肃的调查，并根据调查结果做出处理。

有媒体对此评论称，“学术妲己”的存在，是因为有“学术纣王”。这其实是有些言过其实了，是单纯在利益交换层面上的一种探讨。从人性角度看，如果导师和学生有真实的亲密关系，也可能出现在评分、评优、配置资源时，对有亲密关系的学生给予特殊优待，进而破坏教育公平和学术公平，侵犯其他学生的平等、合法权利。

纵观世界范围的大学管理，为避免出现这种情况，普遍采取的办法都是禁止师生恋。如美国，早在1984年，哈佛大学就出台了美国大学的第一个禁止师生恋的校规，禁止教授甚至包括教授的学生助理，和其直接教授与指导学生之间有浪漫关系。

之后，美国很多大学都制定了禁止师生恋校规。2015年，哈佛大学还修改相关条例，明令禁止本科学生与学校教师发生“恋爱或性关系”，将针对本科生师生恋的禁令，扩展到所有学校教师。

视频截图

禁止师生恋，是基于利益回避原则，即教师不得利用自己的职权引诱学生和自己发生亲密关系，也不得用职权为有亲密关系者谋求特殊教育利益和学术利益。2021年，我国教育部发布的《未成年人学校保护规定》，明确制止中小学教职工与学生发生恋爱关系。对于大学，我国虽然禁止导师和学生发生不正当关系，但如果导师和学生谈恋爱，则很难受这一规定的约束。

不仅如此，大学师生恋甚至被我们的部分舆论认为是美谈，认为不应干涉作为成年人的恋爱权利与恋爱自由。这当然是一种认知误区。因为，哪怕是“合法”的亲密关系，也可能出现破坏师生关系、影响教育公平和学术公平的大问题。

有鉴于类似事件多发的当前现实，应该在我国的大学管理制度建设中，认真审视导师和学生发生亲密关系，从利益回避角度出发，明晰导师权责，尽早把禁止大学师生恋提上议事日程，方能杜绝“学术妲己”得势现象，维护一方校园净土。

撰稿 / 熊丙奇（教育学者）

编辑 / 何睿

校对 / 刘军