211文科硕士吐槽招聘会平均月薪5500元（文科硕士工资）

（原标题：211文科硕士吐槽招聘会平均月薪5500元？当事人再发声）

博主视频”的截图 受访者 供图

211高校毕业的文学硕士新入职月薪有多少？

3月1日，一则“211文科男硕士吐槽招聘会均薪5500”的话题登上网络热搜榜。该视频由上海某211高校研三学生“严肃的虾米”（网名）2月25日在某平台发布，引起广泛讨论。当日下午，“严肃的虾米”再次发布一条视频。他解释道：“均薪5500”是招聘会所有参会公司的岗位均薪，而不是他以“文学硕士”身份应聘时得到的薪资答复。谈到做视频的初衷，除了记录自己的个人见闻，也是希望引起社会对这一代年轻求职者的关注。

在2月25日发布的视频中，“严肃的虾米”描述自己参加的招聘会现场挤满了“乌泱泱的人群”。招聘会里的HR很热情，尤其听说他是硕士的时候更是“两眼冒绿光”。他收获了一堆传单，但没有找到理想的单位。他罗列了一些知名国企和外企的招聘，岗位为服务生、接线员等，工资在2500-5500元不等，他觉得这些工资在上海“不是特别人道”。最后，转了五圈，没有找到他的专业（汉语言文学）对口的理想工作，一份简历都没有投递出去。

对此，有网友评论“眼高手低”，也有人称“没办法，上海最不缺的就是人才”“文科就业面确实窄”，还有人深表同情“上海当保安一个月都有6000”“上海5000确实生活不下去”。

澎湃新闻注意到，58同城、赶集直招此前发布的《2022年毕业季调查分析报告》显示，2022年毕业生实际月薪水平为8376元，其中上海毕业生平均月薪为8471元。

上述报告介绍，2022届毕业生从行业上看，能源/矿产/环保为实际税前薪资水平最高行业，为9500元，金融业为9429元，汽车/生产/加工/制造业为9326元。从具体职位方面来看，研发、财务/审计/税务、自媒体/网络主播为薪资较高前三职位，分别为11353元、9208元、8625元。从事文化/传媒/娱乐/体育行业的2022届毕业生月薪较低，为6870元。

以上海某知名985大学为例，澎湃新闻（www.thepaper.cn）记者询问了该校2021届文科硕士毕业生的就业去向，大致有四类。第一类去向主要为杂志社和出版社，月薪6000元左右。第二类是上海的初中、高中教师，月薪10000元左右。以上两类工作均有正常的假期与双休。第三类是新媒体和大型传统媒体，月薪10000元左右。第四类是互联网大厂，月薪15000-20000元，但基本上每天都需要加班，每周单休或者不休。

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211文科硕士吐槽“招聘会均薪5500元”惹争议 眼高手低还是情有可原

3月1日，#211文科男硕士吐槽招聘会均薪5500引争议#一词登上新浪微博热搜，引发网友热议。

据新闻晨报“021视频”官方微博3月1日报道，近日，上海举行多场面对高校毕业生的线下招聘会，某博主在参加完招聘会后，发布视频吐槽招聘会平均薪资5500元，该视频收到了网友不同观点的讨论，有网友认为“虾米”眼高手低，也有网友为他加油打气。他告诉@021视频，自己是一名211大学文科硕士，今年6月即将毕业，现场文科岗位少，给的薪资不符合预期，当天准备了5份简历，最后一份都没发出去。

图片来源：“021视频”截图

针对该博主的吐槽，微博网友吵翻了。有网友留言，“有学历，不代表是人才吧”，也有网友称，“首先这是上海，硕士5500元？”

网友评论

据上海法治报此前报道，上周六（2月25日），“2023年上海市春季促进就业专项行动大型招聘会暨长三角地区高校毕业生择业对接会”在上海世贸商城举行。记者从市人社局获悉，本次招聘会是2020年以来本市举办的最大规模的线下招聘会，预告一经发布便吸引了1200余家招聘单位报名参加，最终有千家企业经挑选后入场招聘，现场总计提供招聘岗位超过2.5万个，其中提供面向高校毕业生的“雏鹰起飞”岗位超过1.5万个，月薪过万岗位超过3200个。

2023届高校毕业生总规模预计达1158万人，总量再创新高，就业压力只增不减。秋招已然落幕，春招已启动，“薪资高低、待遇多少”成为不少高校毕业生议论乃至权衡、纠结的话题。

中国青年报曾面向全国各大地区大学回收的2700份调查问卷得出的数据，超过20%的大学生认为自己毕业后月薪可以过万。然而，现实与理想之间存在比较大的差距。

据界面新闻2月27日报道，根据麦可思曾对大学毕业生的收入分布分析显示，2021届本科毕业生的平均薪资为5833元，为近10年中最高水平。

本科生毕业收入变化

然而，即便是一些人们普遍认为的“高薪行业”，应届毕业生也很难做到“一步破万”。2021届本科生从业平均收入较高的行业，包括信息传输、软件和信息技术服务业（6781元），电子电气设备制造业（含计算机、通信、家电等，6508元），运输业（6351元），金融业（6100元），平均月薪均在6000~7000元。

在高薪行业，大学生的涨薪空间较为乐观，但行业仅能涵盖少量职场人。在毕业三年后（2018届），毕业生平均薪资破万的行业是信息传输、软件和信息技术服务业，为10691元。

麦可思研究认为，大学生平均工资水平受行业发展、劳动力供求关系，以及地区经济发展水平等多重因素影响。就业蓝皮书数据显示，在一线城市就业的本科生（2021届）毕业初期月收入为7332元；工作三年后（2018届）的平均薪资可达到11281元。

“58同城黑板报”微信公众号2月2日消息，根据58同城、赶集直招调查显示，全国招聘需求量排名前25的城市中，招聘企业平均月薪为8203.56元，与去年持平；上海平均月薪最高，达到10605元；深圳为9903元、广州为9266元。

图源：“58同城黑板报”微信公众号

“58同城黑板报”微信公众号2月1日消息，新年伊始，58同城、赶集直招发布了《2023年返城就业调查报告》。报告显示，目前受访者从事行业最多的为计算机/互联网/通信，占比达10.1%，同时该行业平均工资领先于其他行业，为9039.3元；另外，在春节后的跳槽高峰期，销售、普工/技工及本地服务人员准备换工作的比例最高，达35%及以上；物流/仓储行业的期望薪资最高。

据光明日报2月1日报道，北京理工大学就业指导中心主任林骥佳表示，“毫无疑问，薪资并不是衡量就业质量的唯一条件。相对于薪资，我个人更看重工作本身是不是有意义，我喜不喜欢、能否胜任？这些涉及兴趣、能力、价值观与工作的契合度。”林骥佳还认为，“找工作时纠结于薪资是正常的，但不要只纠结在眼前的薪资上，因为它是动态变化的。‘风物长宜放眼量’，应该更关注长远的发展，关注个人能力的发挥，关注我们能为社会做什么，而不仅仅是‘能赚多少钱’。”

北京师范大学教授、博士生导师王建民认为，就业的“高质量”，包括求职人数与职位需求数量相协调、就业人员的岗位胜任力匹配度较高、个人对福利待遇的满意度与用人单位的人工成本在合理区间等因素。“对求职者而言，最重要的是考虑自己能够为用人单位贡献什么、贡献多少。有贡献，贡献大，一般而言会获得高薪资。脱离贡献一味追求高薪，既不现实，也不可能，势必会失去为社会创造价值和实现自我价值的机会。学有所用，用有所学，所学知识、技能和能力在经济社会活动中发挥生产要素的作用，创造出社会价值，进而实现个人的价值，这才是真正的高质量就业。”