淮安疫情休假期间被隔离了工资怎么算?

时间:2022-09-22人气:作者:佚名

淮安疫情休假期间被隔离了工资怎么算?

  关于职工事假或休假在外地受防疫措施影响期间的工资支付问题

  职工因请事假或休假在外地,因医疗机构或政府为疫情防控需要实施隔离观察期间的工资支付,依据具体情况依法处理。其中:

  (一)在事假期内的,企业应根据《江苏省工资支付条例》第二十六条规定,按照本单位有关规章制度规定处理;

  (二)在年休假、婚丧假、探亲假、产假、男方护理假等假期内的,企业应视同职工提供正常劳动并支付工资;

  (三)事假、休假期满,确因政府采取防控隔离等紧急措施要求无法正常返岗工作的,参照上述关于职工隔离观察期的有关情形依法支付工资。

标签: 事假  职工  工资支付  防控  丧假  
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