2022年实施信宜人才就业补贴政策（信宜市人才引进政策）

　　一、支持高校毕业生在信宜就业

　　高校毕业生在信宜就业，符合条件的，除了可享受国家、广东省、茂名市相关就业普惠性政策外，还可享受以下政策：

　　1.发放重点高校毕业生人才就业补贴。在国家一流高校、一流学科或国家、省级重点专业(学科)取得本科及以上学历的高校毕业生，毕业五年内在信宜市企事业单位(不含参公事业单位)就业的(注：在企业就业的以签劳动合同和按规定参加社保缴费、工资发放流水为准，下同)，给予人才就业补贴，补贴年限不超过5年，按如下标准执行：

　　(1)在镇(街道)事业单位工作的，人才就业补贴标准为1000元/人·月;

　　(2)在市直事业单位或企业工作的，人才就业补贴标准为500元/人·月。

　　(牵头单位：市人力资源和社会保障局;责任单位：市委组织部、市财政局、市科工商务局)

　　2.激励信宜高层次青年人才返乡就业。对在国家一流高校、一流学科或海外权威大学排行前100名的境外高校就读的信宜生源青年人才，签订承诺书，承诺毕业后五年内返回信宜工作的，给予奖学金和就业奖励。按如下标准执行：

　　(1)在大学本科、硕士研究生、博士研究生任一学段被录取的，给予20万元奖学金和就业奖励。按以下方式发放：被录取入学时给予全额奖学金和就业奖励的30%，毕业后五年内返回信宜全职工作满1年时给予全额奖学金和就业奖励的20%，满3年时给予全额奖学金和就业奖励的20%，满5年时给予全额奖学金和就业奖励的30%。

　　(2)在上述范围高校每多取得一个高一层次学历的(指本科毕业再读硕士研究生，硕士研究生再读博士研究生)，增加3万元奖学金;毕业五年内返回信宜就业的，另外对每个取得的高一层次学历再增加10万元就业奖励，其中在信宜全职工作满3年时发放50%，满5年时发放50%。

　　如违反承诺书约定，毕业后五年内未返回信宜工作的或在信宜工作不满5年的，须全额返还已领取的奖学金和就业奖励。

　　(牵头单位：市教育局;责任单位：市人力资源和社会保障局、市财政局、团市委)

　　3.吸引外地高层次青年人才到信宜就业。对在国家一流高校、一流学科或海外权威大学排行前100名的境外高校取得学历学位证书的信宜市以外的户籍毕业生，全职在信宜机关及企事业单位工作满5年，给予人才就业奖励20万元;如果取得多个高等学历的，每多取得一个高一层次学历增加10万元就业奖励。按以下方式发放：工作满1年时给予全额奖励的20%，满3年时给予全额奖励的30%，满5年时给予全额奖励的50%。

　　(牵头单位：市人力资源和社会保障局;责任单位：市财政局、市教育局)